浦安委字（2007）8号

浦口区安全生产考核细则

　　为了进一步落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《江苏省安全生产条例》、国务院安全生产工作会议精神等安全生产法律、法规，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产监督管理，遏制重、特大事故的发生，确保人民生命和财产的安全，促进我区经济建设的健康发展和社会稳定，根据《南京市安全生产责任状》、《浦口区二??七年国民经济和社会发展奋斗目标》、《浦口区二○○七年度“一体化”目标责任制考核办法》等精神，特制订《浦口区二○○七年安全生产考核细则》。 

　　一、考核依据

　　浦口区2007年度“一体化”目标责任制考核办法，考核实行1000分制（祥见考核细则）。

　　二、奖惩

　　1、考核得分九百五十分以上的为优秀，八百五十至九百四十九分的为良好，八百至八百四十九分的为达标（合格），八百分以下为不达标（不合格）；

　　2、奖励：奖励分为三个等级，即优秀、良好、达标（合格）。优秀奖获得单位返还全额保证金，并奖励3000元；良好奖获得单位返还全额保证金，并奖励2000元；达标（合格）单位返还全额保证金，并奖励1000元。

　　返还的保证金列为本单位安全生产奖励基金。

　　奖励对象为镇街、责任部门的主要领导、分管领导和安全生产部门的负责人，分别奖励奖金总额30%、40%、30%。

　　3、对安全生产考核不合格（不达标）的单位扣100分，发生每起死亡事故的扣50分（不重复扣分），并将实行一票否决权，全额扣除保证金，列入区安全生产专项基金。

　　4、对发生伤亡、火灾、设备事故隐瞒不报的责任单位，加倍扣罚该项目的考核分值。

　　三、考核办法

　　（1）区安委会将在二○○七年十一月中旬对各安全生产责任单位进行考核，考核采取听汇报、看台帐、抽查所属企业的办法；

　　（2）年度安全生产考核结果由区安委会进行通报，并由区政府实施奖惩；

　　（3）本细则的解释权在区安委会。

　　附件：1.基础管理检查考核表

南京市浦口区安全生产委员会
二○○七年六月二十七日